Опыт работы: от 2 лет. Знание основ экономики предприятия; успешный опыт формирования и обучения торговой команды; знание и успешное применение различных способов нематериальной мотивации персонала; ...
управление персоналом регионального подразделения; расширение рынка сбыта продукции компании и увеличение количества активных клиентов на вверенной территории; управление хозяйственной (коммерческой) ...
Достойный уровень оплаты труда; Компенсация амортизации, топлива. Соблюдение КЗоТ.
